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Metáforas para la Búsqueda de empleo: La Bicicleta

Bicicleta de montaña en entorno natural

Y llegó la bicicleta y con ella el currículum vitae. - Si os parece,a partir de ahora lo denominaremos CV,por una cuestión de espacio mayormente, como comprobaréis - El CV para muchas personas es el máximo exponente de la búsqueda de empleo. De hecho hay quien piensa que buscar empleo únicamente es hacer un CV; un CV en el cual se cumplimentan automáticamente unos apartados básicos del mismo y nada más. A saber, datos personales, formación, reglada y complementaria, experiencia laboral - pero sólo la que aparece en la vidalaboral - y otros aspectos de interés entre los que se incluye la apetencia por viajar y la facilidad para hacer amigos. Siento decepcionar a las personas que empleen esta fórmula pero no es del todo correcta. El CV, al igual que la metáfora del mes, la bicicleta, es un medio que ha de adaptarse al objetivo que queremos alcanzar. Siendo la característica principal de ambas herramientas su dinamismo.

 

Centrándonos en las bicicletas,¿sabéis cuántos tipos diferentes existen? En la actualidad, bastantes. Vamos a hacer memoria. Bicicletas de carretera, para las personas más rápidas; de montaña, para aquellas personas que les gusta disfrutar del campo, de las piedras y, desde luego, de la aventura; las urbanas son para la ciudad, una mezcla entre las de carretera y las de montaña; las hay plegables con el mismo uso urbano; de paseo, para disfrutar de la tranquilidad, o, por el contrario, si el riesgo es el objeto de montar en una bicicleta están las BMX que fácilmente se pueden trasformar en una especie de helicópteros; por último, están las del tipo tandem para compartir con otra persona la experiencia ciclista en el mismo vehículo. Las bicicletas son tantas y variadas que incluso a algunas las llaman así a pesar de variar en el número de ruedas. Véase, triciclos o monociclos.

 

Tanto detalle surgido por mi amor hacia este vehículo, sirve para mostrar la variedad que también tiene que haberen los CV. Un CV es una presentación de nuestra trayectoria formativa y laboral, enfocada a cada una de los puestos y empresas en las que queremos emplearnos. Al igual que sucede con el uso de la bicicleta, tenemos que elegirun tipo de CV dependiendo del destinatario o destinataria. Hace años hubo unaciclista española tan buena como otro al que se le conocía como Induraín; ella era Joane Somarriba. Competía en pruebas de carretera. ¿Os la imagináis montada en un triciclo para conseguir su cometido? Si hubiera sido así, nunca hubiera ganado. Lógicamente, ella compitiócon su bicicleta de carretera porque era la más adecuada para su propósito. Así que en función del Objetivo Profesional -ver metáfora de la lista de la compra - y la empresa destinataria, diseñaremos un tipo de CV adaptado, bien de carretera, de montaña,...

Además, las bicicletas son vehículos sencillos. Y los CV también han de serlo. Las bicicletas no tienen porque ser como los coches repletos de complementos. Los CV tampoco.Sin tener en cuenta ciertas florituras vinculadas al diseño, la información que aparezca en el CV ha de ser clara y precisa. No valen CV más allá de las dos hojas y con una es suficiente si el puesto al que se opta no es cualificado.

 

Si nos fijamos en los detalles, un resumen de los componentes de las bicicletas puede ser el siguiente: manillar,ruedas, pedales y cuadro. Algo parecido encontramos en el CV. Vamos a conocer los aspectos fundamentales de estos:


-El manillar dirige la dirección y en el CV nuestros  Datos Personales serán la referencia del documento. Es recomendable poner aquí únicamente información que facilite el contacto, ensombreciendo datos que nos pudieran perjudicar, y resaltando otros que nos beneficien.

-Las ruedas nos permiten deslizarnos, sin ellas iríamos a trompicones. Hay ruedas más sencillas y otras más sofisticadas, pero todas nos hacen avanzar. En el CV hay un componente similar que son los datos referidos a la formación. La formación resalta  los conocimientos teóricos y prácticos recibidos durante nuestra trayectoria educativa y laboral. Es tan importante la formación educativa reglada como la especializada o la ocupacional. Sin embargo, al igual que sucede con las ruedas, dependiendo del terreno por el que vayamos, tendremos que utilizar los neumáticos adecuados, sino, pincharemos. Sin la formación precisa, perderemos posibilidades. En eso casos, habrá que valorar hinchar un poco más los neumáticos, ¿entendéis a qué me refiero?

-Los pedales dan la fuerza motriz a la bicicleta, y la experiencia laboral nos permitirá mover nuestra candidatura. La imagen del pedal puede estar generalizada pero también hay muchas variaciones. Hay unos que se llaman automáticos que te anclan a las calas de las zapatillas, quizá estos los empleen quienes tienen una amplia experiencia en el manejo de la bicicleta o enel trabajo; los rastrales te sujetan más o menos a través de un plástico duro que envuelve la zapatilla; y los simples no tienen ningún mecanismo de sujeción. Respecto de estos últimos, ¿creéis que no permiten darle ritmo a la bicicleta?Al contrario, para los más inexpertos se convierten en una ventaja para echar pie a tierra y no caerse. En cualquier caso, experimentados laboralmente o no,en el CV no sólo hay que incluir nuestra vida laboral con detalle. Al contrario, este espacio reservado a la experiencia es un cajón en el que entran las relaciones laborales sin contrato,el voluntariado, el trabajo becado, las iniciativas laborales desarrolladas por nuestra cuenta y, que duda cabe, nuestra experiencia laboral. Eso sí, indicando con detalle lo que hacíamos en cada puesto y vinculando esas funciones al puesto de trabajo al que optamos. - Uy, qué largo me está quedando esto, pero es que estan importante... -

-Por último, el cuadro ,que da estabilidad a la bicicleta. En el CV el cuadro es el aspecto global que ha de tener el mismo, su homogeneidad en todos susapartados y en la maquetación, su claridad como principal valor, y su adaptabilidadal puesto en el que buscamos. Recordad que el CV es la puerta que nos facilitará acceder a una selección posterior.

 

Así que queridos y queridas amigos y amigas, en lo tocante a bicicletas y curriculum, no hay que olvidar cuáles su cometido. Son unos dulces medios que nos permitirán alcanzar un ansiado fin. No lo dudéis, un buen CV, seguro que nos hará avanzar. La idea también es disfrutar con ello.