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Orientación Sociolaboral con perspectiva de género
 
 

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Guía Igualdad y  RSE para Pymes

imagen portada guía Igualdad y RSE para pymes
En esta guía podrás encontrar los siguientes contenidos:
 
1. LA RSE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

2. MARCO LEGAL VIGENTE

3. ÁREAS DE IMPACTO

3.1. Conciliación y corresponsabilidad
3.1.1. Medidas de flexibilización de la relación laboral
3.1.2. Medidas de flexibilización de los tiempos de trabajo
3.1.3. Medidas de flexibilización del lugar de trabajo
3.1.4. Prestaciones sociales relacionadas con la conciliación
3.1.5. Cultura y políticas de recursos humanos
3.1.6. Indicadores
3.2. Diversificación profesional
3.3. Inclusión social y violencia de género
3.4. Representación en puestos de alta dirección y promoción
profesional
3.5. Prevención de Riesgos Laborales en clave de género

4. CHECK LIST EN IGUALDAD PARA PYMES
 
Si quieres acceder a la guía, puedes descargarla en el siguiente enlace: