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Orientación Sociolaboral con perspectiva de género
 
 

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Nuevos talleres de empleo FMP

SEPTIEMBRE

OBJETIVOS PROFESIONALES, AUTOESTIMA Y MOTIVACIÓN PARA LA
BÚSQUEDA


Fecha de realización: Viernes 24/09/10; 10:00-13:00h
Contenidos:

  • Objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo
  • Mercado laboral y perfiles profesionales
  • Dificultades que nos encontramos y superación de las mismas
  • Nuestra actitud ante la búsqueda de empleo
  • Nuestras aptitudes, competencias y logros vitales

 

OCTUBRE

RECURSOS Y TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Fecha de realización: Viernes 15/10/10; 10:00 a 13:00h
Contenidos:

  • Planificación de la búsqueda
  • Recursos de búsqueda de empleo (públicos y privados).
  • Técnicas de búsqueda de empleo: respuesta a ofertas de empleo y
  • autocandidatura.
  • Consejos para optimizar la búsqueda

 

 

FORMACIÓN, MANTENIMIENTO Y PROMOCIÓN LABORAL

Fecha de realización: Viernes 22/10/10, 10:00 a 13:00h
Contenidos:

  • Planes de formación: formación reglada, formación continua y formación
  • ocupacional
  • Tipos de formación: presencial, a distancia, on-line, semipresencial y
  • autoformación. Las nuevas tecnologías
  • Recursos de formación
  • Importancia del reciclaje profesional y de la homologación de estudios
  • - Promoción profesional

 

NOVIEMBRE

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Fecha de realización: lunes 08/11/10, 10:00 a 13:00h
Contenidos:

  • El contacto con la empresa
  • La entrevista de trabajo: utilidad y estructura. Preguntas más frecuentes
  • Orientaciones para su preparación, transcurso y finalización
  • Actitud ante la entrevista
  • Entrevista individual vs grupal

 

EMPLEO PARA MUJERES MAYORES DE 45 AÑOS

Fecha de realización: viernes 12/11/10, 10:00 a 14:00h
Contenidos:

  • El empleo en personas mayores de 45 años
  • Dificultades
  • Puntos fuertes y potencialidades
  • Recursos específicos
  • Las nuevas tecnologías

 

MUJER Y EMPLEO

Fecha de realización: lunes 22/11/10, 10:00 a 14:00h

Contenidos:

  • La incorporación de la mujer al mercado laboral
  • Conceptos clave: segregación horizontal, segregación vertical, brecha
  • digital y brecha salarial
  • La conciliación y la corresponsabilidad. Gestión del tiempo.