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El rincón del/a Orientador/a

VII Perfil Adecco de la Mujer Trabajadora

Marzo 2013
 
logo Fundación Adecco

Los datos siguen siendo aplastantes...

399.600 mujeres trabajan a jornada parcial para cuidar a su familia, frente a tan solo 15.200 hombres

  • Por cada 26,3 mujeres que compatibilizan su jornada a tiempo parcial con la atención a los miembros de su familia, tan sólo 1 hombre lo hace.

 

  • De los 140.200 nuevos ocupados a jornada parcial que se han registrado en 2012, el 72,32% fueron mujeres, pasando de las 1.868.000 que había en 2011 a las 1.969.400 doce meses después.

 

  • La tasa de desempleo femenino se situó en 2012 en el 26,55%, 3,23 puntos porcentuales más que el año anterior. Sin embargo, la crisis ha afectado profundamente a aquellas con menor cualificación. Así, el porcentaje de mujeres en paro sin estudios alcanza ya el 65,16%, mientras que la tasa de paro de aquellas con doctorado es tan sólo del 8,25%.

 

  • El perfil de la mujer trabajadora en 2012 es el de una española de entre 18 y 30 años, con estudios elementales y contratada en el sector servicios a jornada completa.

 

  • Las mujeres de más de 40 años han vuelto a aumentar su peso en el total de contrataciones, alcanzando el 23,8%, lo que confirma la tendencia de que cada año se incrementa el número de amas de casa que se incorpora al mercado laboral, bien para aportar un ingreso extra o bien porque su cónyuge se encuentra en situación de desempleo.

 

  • Cada vez son más las mujeres universitarias que acuden a las agencias privadas de colocación en busca de un empleo. Así, la proporción de mujeres universitarias contratadas ha aumentado en 4 puntos porcentuales, pasando de un 16,1% en 2011 hasta el 20,2% el pasado año.

 

  • Canarias (56,7%), Cantabria (54%), Baleares (50,7%) y Murcia (50,3%) son las comunidades con mayor representación femenina entre sus trabajadores. Por otro lado, Navarra (37,3%), La Rioja (37,5%) y Asturias (39,6%) han sido las autonomías que presentan una menor proporción de trabajadoras.
 

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